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Course Description

A gestão de pessoas é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Essa gestão utiliza técnicas de recursos humanos para treinar, desenvolver, manter o bem estar e o clima organizacional, conciliando os objetivos dos colaboradores com as metas da organização.

Você Aprenderá:

• Introdução à Informática (16h) – Conhecer a base da informática, a história da computação até a internet, sistemas operacionais, configuração e manuseio de arquivos.
• Liderança (16h) Conceitos, habilidade e característica, E aplicar técnicas e conhecimentos necessários para se posicionar como líder em sua equipe de trabalho.
• Gestão de Pessoas (16h) – Gestão estratégica de pessoas, planejamento de metas, administração de conflitos, desenvolvimento gerencial.
• Empreendedorismo (16h) – Como qualquer área do conhecimento humano, é possível aprender de forma organizada e sistematizada os caminhos para se criar um negócio e empreender com segurança. O curso de empreendedorismo vai ajudar você no desenvolvimento de competências e de habilidades para montar o seu negócio, seja qual for: uma pequena fábrica, uma loja de brinquedos, um restaurante ou, até mesmo, a sua própria carreira profissional, que não deixa de ser um empreendimento para você.
• Ementa: O perfil do empreendedor, O processo de empreendedorismo, Kit de sobrevivência do empreendedor, Análise de SWOT e ERRC, Ideação e Modelagem do negócio, Plano de negócios, Incubadoras e aceleradoras e Abri uma empresa, e agora?
• Assistente de Departamento Pessoal (16h) – Este curso vai te conduzir para as boas práticas e as rotinas corretas do departamento pessoal assim como irá perceber que entender todo o seu funcionamento será essencial para alavancar uma carreira de analista de departamento pessoal promissora, em qualquer organização.
• Ementa: O que é e como surgiu o DP, Empregado, prestador de serviço e empregador, LRE e CTPS, Implementação de um sistema de Folha de Pagamento, Jornada de Trabalho e adicionais, Benefícios e Contribuições sobre a folha, Emitindo um contra cheque com o reconhecimento dos lançamentos, Processos demissionais, Férias, Demandas judiciais e prepostos e outros eventos.
• Assistente de Recursos Humanos (16h) – Atribuições do Rh, Cargos e salários, Processos de admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento.